记得在不久之前，有一则短信颇为流行。其大概意思是说：人生就像是猴子爬山，中间的猴子向上看，看到的都是屁股，向下看，看到的都是笑脸。要想看笑脸就得往下看，要想看到更多笑脸，就得爬在更前面，就要爬得快、爬得高。

　　这则短信从描述现象着手，所述所言有深刻道理。我以为，把人生比作猴子爬山，其深刻用意在于，它可以激发人们向上发展的力量，形成加速发展机制。相信大家能够接受这个道理，并用这个道理指导自己的行为。这本身无可厚非，且值得予以褒扬。

　　仔细深入思考的是，由于爬山者的起点、资历、能力有所不同，在爬山过程中必然有前有后，错落有致。爬得更快、更高，这固然重要，但无法消除有前有后、有高有低、有上有下的“状况”。如果非要把屁股与笑脸对应，有人看见笑脸，必有人看见屁股。

　　如果转换一下角度，也许我们将拥有更多选择，我们的人生也可以更加丰富多彩。这里，我们不妨转换一下角度，在追求高度的同时，更多地追求宽度，在向前看向后看的同时，向左看向右看。两边的表情，更真实、更可靠，更丰富多彩，更赏心悦目。

　　山高人为峰。爬山并不是一件轻松的事情。胜利到达峰巅的人，无疑会露出开心的笑脸。但还没有登上顶峰，尚处在攀爬过程中的人，在努力，在拼搏，在坚持，不敢有所懈怠。纵然有丝毫笑容，也往往带有几分苦涩、几分尴尬。我们要大声称赞登上山巅的人，因为他们站在了高出，一览众山小。我们要细心呵护正在攀登的人，因为拼搏是成功的基本要素。我们还要同情那些无法登上山巅的人，因为他们是我们的同类，也是他们在讴歌和赞美登上山巅者。

　　有大官必有小官，有高管必有中层，有老板必有职员，有领导者必有追随者，有上级必有下级，这种“等级制”是人类社会的特有现象，也是人类发展进步的“机制设计”。所有企图消灭“等级制”的努力，最终都将使发展进步陷于停滞。记得有人说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。这其实是在说，人人都有一颗向上的心。我把这个叫做“趋上性”。人之所以具有“趋上性”，是因为“上”意味着占有更多资源，拥有更多利益。也就是说，“趋上性”的根源在于“趋利性”。“趋利性”是所有生物的共同特性，由自利的“基因”所决定。

　　屁股和笑脸都具有“趋利性”。在我年轻的时候，不大理解“脑袋跟着屁股走”的真实含义，甚至奋力与人争辩，排斥这种说法。随着年龄和阅历增长，后来慢慢才明白，“脑袋跟着屁股走”是“马克思主义哲学原理”即“物质决定精神”理论的基本推论。屁股一直在奋力追逐更高级、更舒适的“位子”，屁股坐在了那里，意味着物质利益就在那里，脑袋的关注就在那里。笑脸也跟着屁股走，那里能够带来利益，笑脸就朝向那里。

　　需要进一步说明，利益并非简单地是“金钱”，利益的类型多种多样，只要是能够满足人的发展需要的应当都算数。利益也不简单地在当下、在眼前，有些利益需要比较长时间才能够显现，有些利益比较直接，有些则比较间接，甚至是利益迂回。有些笑脸是迎合当下利益，有些笑脸则是迎合长远利益。当当下利益与长远利益冲突是，笑就没有那么简单，也没有那么自然了。

　　我们的先人很聪明，早就发现笑的“学问”。所以，中华文化繁衍出了笑的系列：嬉笑怒骂，谈笑自若，笑逐颜开，笑容可掬，笑容满面，满脸堆笑，喜眉笑眼，嘻皮笑脸，不苟言笑，啼笑皆非，哭笑不得，强颜欢笑，一笑置之，笑里藏刀，谑浪笑傲，千金买笑，千金一笑，笑面虎，皮笑肉不笑，五十步笑百步，谄笑胁肩，当面输心背面笑，笑面夜叉，买笑迎欢……，林林总总，蔚为大观。

　　无论是领导者还是管理者，要善于区别屁股所在，笑脸所向。屁股具有“连续性”、“稳定性”，而笑脸具有“多样性”、“易变性”。但笑脸背后一定是屁股，看见屁股，方可深刻看笑脸。笑脸是“现象”，屁股是“本质”。提升学习力，就是提升透过现象看本质的能力，也就是提升透过笑脸看屁股的能力。

　　毫无疑问，人人都喜欢笑脸。但没有人喜欢虚假的笑，奸佞的笑。人们喜欢的是真诚的笑脸，灿烂的笑容。天真无邪的笑尤其难能可贵。这里真诚祝愿：幸福之花开满园，开心笑脸扑面来。