建设生态绿军｜找准工作抓手推动绿军建设——处（站）长上讲台“三变三不变”

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来源：作者：日期：2020/03/17 浏览：

　　垂杨拂绿水，摇艳东风年。新年伊始，局人事处带头贯彻局党组决策部署，坚持防疫和工作两手抓、两促进，积极与省委编办协调，加快推进大熊猫国家公园体制试点相关工作，提出规范和调整陕西省林业局职能配置、内设机构和人员编制规定的补充意见，确保局机关职能配置、内设机构和人员编制更加符合工作实际，工作运行更加顺畅高效。全力做好年度目标责任考核、技术职称评审准备工作，组织对局系统新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的先进典型进行及时性奖励，进一步激发生态绿军凝聚力、战斗力。同时，积极寻找推进生态绿军建设的抓手，制定印发《建设生态绿军“处长（站长）上讲台”活动实施方案》，开展“处长（站长）上讲台”专项活动，从“讲话”到“讲课”，做到“三变三不变”，持续为建设生态绿军加温淬火。
　　主角变了，要求没有变。处长（站长）上讲台、当主角，帮助大家释疑解惑，既是处长（站长）结合生态空间治理工作实践，深入总结思考的过程，也是处长（站长）作为本处室(单位)“班长”和“带头人”，帮助大家立足自身工作实际，深入学习贯彻习近平生态文明思想，不断加强生态空间治理工作的过程，是习近平生态文明思想与生态空间治理工作实践相结合的过程。
　　形式变了，内核没有变。“处长（站长）上讲台”，讲课内容聚焦生态绿军建设需要，紧贴生态空间治理新要求，重点围绕学习贯彻习近平生态文明思想，高标准贯彻落实省委省政府决策部署，结合本处室（单位）职能、职责，讲解相关法律法规、政策规定、专业知识、业务技能，机关、基层彼此交流工作经验，让讲台成为生态绿军的练兵场，为深耕生态空间，厚植生态根脉不断引入“源头活水”。
　　平台变了，主旨没有变。平时工作中，处长、站长召开会议讲话或发言的情况多，走上讲台讲课的机会少，坚持每月组织开展“处长（站长）上讲台”活动，形成常态化制度，督促处长（站长）和业务骨干在学中干、在干中学，不断强化自我加压、主动提高的思想意识和行动自觉，帮助大家培养勤于学习思考、善于钻研业务的好品质、好习惯、好作风，强化生态绿军敢于担当的勇气、能够担当的底气，加快推进生态空间治理体系和治理能力现代化。
　　建设生态绿军是陕西林业人认真履职、践行“两山”论的生动实践。只要局系统广大干部职工万众一心、一锤接着一锤敲，把建设生态绿军各项工作落到实处，以生态空间之治推进美丽陕西建设目标就一定能够实现。（来源：人事处）
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